Som medarbeider i Rusta…

Tørr du å ta grep. Du tar ansvar og bidrar til teamets mål. Du tørr også å prøve ut egne idèer – gjerne sammen med kollegaene dine.

Bidrar du til det gode arbeidsmiljøet og ivaretar Rusta kulturen.

Tar du ansvar for å utvikle deg selv, andre og selskapet som helhet. Driver utvikling, deler kunnskap og støtter kollegaene dine i deres utvikling. Finner løsninger og jobber i et høyt tempo med fokus på kunden.

Er du alltid samarbeidsvillig. Du kommuniserer klart, tydelig og rett på sak. Du viser tillit overfor kollegaene dine, og er selv en pålitelig kollega.

Endring er en lidenskap i Rusta

Vi tror på kraften i den lave prisen. Og vi tror på kraften i endring. Som en del av Rusta bidrar du til å skape positiv endring for folka og for bransjen i seg selv, gjennom høykvalitetsprodukter, smart og bærekraftig produsert- til en lav pris.

Våre verdier er sentralt i arbeidet vårt; Enkelhet, mot, engasjement og sammen. Vi har det gøy sammen, vi bryr oss om hverandre og vi utvikler oss, både som team og som individ.

For oss er det dette ''lidenskapen'' handler om.

I Rusta står vi aldri stille

Vi sitter i førersetet i en bransje som preges av tempo. Vi jobber i et miljø preget av endring, for å forbedre.

Som en del av Rusta er du med å utvikler en ny type lavpris; med fokus på bærekraftig utvikling, høykvalitets prosukter og fantastiske kundeopplevelser. Rusta er et varemerke som folk har lært seg å elsek og som møter hverdagslige behov. Vi spiller en viktig rolle for mange.

Vi har et høyt engasjement for vekst i Rusta. Med en global agenda og lokal forankring lever vi etter verdiene våre- hver dag.

Hver eneste medarbeider - hver eneste dag.

Rusta er en arbeidsplass med høyt under taket, hvor det er lett å bli hørt. Vi vet at ulikheter skaper muligheter, og vi leter alltid etter kollegaer som trives i et inkluderende og skiftende miljø. Sammen bygger og utvikler vi fremtidens Rusta ut fra vårt formål og verdigrunnlag. Menneskene i Rusta er nøkkelen til suksessen vår. Når selskapet fortsetter å utvikles, skapes det nye muligheter. Vi er ikke redd for å gi medarbeiderne våre ansvar. Lykkes du- lykkes vi.

Videreutvikling i Rusta

Virksomheten og konseptet vårt utvikles hele tiden, noe som innebærer at arbeidet er stadig i forandring uansett hvor i organisasjonen du er. Vi syns det er viktig at medarbeiderne opplever en egen utvikling når de jobber hos oss, og er ikke redd for å delegere bort ansvarsoppgaver. Vi har også fokus på lederskap gjennom flere lederopplæring- og utviklingsprogram.